Friday, 19 August 2011

Wan namin ... namin Dun Wan ... Wan namin

Ang isang kaibigan ng minahan na ay nanirahan sa Singapore para sa nakaraang taon ay may lamang kaliwa ng isang post sa kanyang Facebook pader sa pagpapahayag ng kanyang pagkabigo sa biglaang pagsabog sa poot patungo sa mga dayuhan sa Singapore. Ang kaibigan ng minahan ay British. Siya ay nanirahan sa Singapore para sa nakalipas na dalawang dekada at nagpapatakbo ng isang pagsasanay ng niche ng PR na gumagawa ng isang disenteng halaga ng kita para sa pamahalaan.


Ito ang laging na interesante sa mga makita kung paano ang ibang tao sa tingin tungkol sa mga iba't ibang mga paksa. Sa ang huling ilang buwan nangungunang up sa Pangkalahatang Halalan, key topic buzz sa cyberspace ay tungkol sa kung paano dayuhan ay overrunning Singapore at pagnanakaw ng mga trabaho at mga sekswal na kasosyo at pagmamaneho up ang mga presyo ng ari-arian.


Bilang isang lokal na Singaporean na may nakatira sa ibang bansa para sa lubos ng ilang taon, ako minsan lilitaw upang makakuha ng kasangkot sa "dayuhan" bashing. Ako makakakuha ng bigo nakatira sa isang lipunan kung saan ako inaasahang sumunod sa ilang mga panlipunang kaugalian at na Yellow balat sa Singapore ay nangangahulugan na ikaw ay dapat na tanggapin ang "Rosas may balat Mukha" bilang nakalalamang na gabay mula sa ibang lugar. Hindi ko makita kung bakit ang dapat kong. Sa pagtatapos ng araw, ang Rosas na may balat na Mukha ay ang mga tao bilang ang natitirang bahagi ng sa amin. Kapag ako nanirahan sa UK, ako ay upang tanggapin na ang pagiging isang minorya sa isang tao elses bansa nilalayong sumusunod na ilang mga patakaran. Ngayon na ako bumalik sa Singapore, kailangan kong maging isang matulungin at masyadong mapagbigay host sa mga tao na ay sa pinakamahusay na walang malasakit.


Ang pagkakaroon ng sinabi kung ano ang lamang ko na sinabi, Mayroon akong kaibigan na Kaukasyan at bilang isang kaibigan ng minahan nakaumang out, hindi mo maaaring sisihin ang mga White expatriates na dumating sa Asya. Hayaan ang ilagay ito crudely, gusto mo sa halip ay sa isang lugar na kung saan kayo ay isang average Joe o gusto mo sa isang lugar kung saan ang mga tao ay sumamba sa lupa ka lumakad sa? Bilang isa Liverpudlian sinabi, "hindi ko ng maraming pagpunta para sa akin, kaya kung gumagana ang aking rosas na may balat mukha sa aking mga pabor, bakit hindi dapat kong gamitin ang mga ito." Siya ay karapatan!


Aking isyu sa lahi sa Singapore ay may mga paraan ang mga Singaporeans, lalo na Middle Class Graduate Tsino kumilos patungo sa lahi. Isa sa pinakamasama katangian ko na nakikita sa loob ng grupong ito ay ang awtomatikong ugali sa paggamot ng mga tao ng mas kutis sa isang antas na mas malapit sa dumi. Ako makakakuha ng nabalisa nakikinig sa paraan Singaporeans makipag-usap tungkol sa kanilang mga maids at ang paraan na sila ay nagreklamo tungkol sa mga tao mula sa Indya, Tsina, Vietnam at iba pa. Ang mga tao na ito ay maligaya na sipa ang kanilang mga dalaga sa publiko at ang mga sandali dumating ang isang Rosas na may balat Face sa tanawin, na ang mga ito ang lahat ng smiles at tamis.


Ang saloobin na ito ay bahagi ng opisyal na patakaran. Nakilala ko talaga ng isang White South African na nagtatrabaho sa isang dental tekniko, na kanyang trabaho pinahihintulutan naka-down. Kapag nagpakita siya sa immigration at sila nakita siya ay White - siya ay nabigyan ng permit agad. Hayaan ng mukha ito, na madilim na sa Singapore ay matigas. Kahit na ang opisyal na patakaran sabi ni ito ay hindi - ang mga tao na gumawa ng opisyal na patakaran function na may mga isyu sa maitim balat tao at ang paraan na patakaran ay isinasagawa ay lubos na naiiba mula sa paraan na ito ay naisip.


Gayunpaman, bilang Facebook ng aking kaibigan post ay ipinapakita, ito ay hindi madaling White, alinman. Sa kabila ng buhay dito para sa dalawampu't-taon, isang beses sa isang habang siya ay makakakuha ng sinabi sa "umihi off pabalik sa ...." Ito ay hindi makatarungan sa isang tao na may nagtutulog at iniambag bilang isang negosyante sa halip na bilang isang digit sa isang maraming nasyonalidad. Kaya, ko bang hilingin sa aking sarili, kung ano ang tungkol sa mga dayuhan ng lahat ng mga kulay na nakakakuha amin "Ang mga Locals" upang nagtrabaho up.


Sa pinaka-pangunahing antas, ang sinuman na ay hindi ipinanganak at makapal na tabla dito ay ang kumpetisyon para sa mga trabaho, bahay at pangkalahatang puwang sa buhay. Singapore ang infrastructure ay binuo upang mapaunlakan ang mga kaya maraming mga tao at ang pagkakaroon ng maraming mga mas maraming mga tao ay naglalagay ng isang pilay sa mga bagay-bagay. Bilang tulis ang isang tao sa akin, "Ang iyong hindi pagbili ng bahay kaya hindi mo pakiramdam ang pilay ng kumpetisyon." Kung tumingin ka sa mga bagay mula sa isa pananaw - na totoo. Dayuhan sa cash presyo ari-arian ng drive up. Ang mga araw nito hindi lamang expatriates mula sa West na mayroon kaming upang makipaglaban sa ngunit din mula sa mga lugar tulad ng Indya.


Ang mga dayuhan ay may bentahe pagdating sa trabaho. Sa mas mababang dulo ng merkado, sila ay karaniwang mas mura at nais na trabaho na oras. Sa mas mataas na dulo ng merkado ..... sila talaga ay may kakayahan o dalawang na namin ang mga locals hindi. Bukod dito, hindi katulad ng lokal na mga tao, hindi sila sumama sa mga bagay tulad ng sagutin "reserbista". Ito ay walang sorpresa na kung saan group ang mga employer na pumunta para sa. Din walang sorpresa na ang mga locals na makakuha sa halip cheesed off - "letse, bakit mayroon akong upang maghatid ng militar upang protektahan ang mga dayuhan karapatang ang trabaho ay nakatalaga para sa akin" ay ang pangunahing damdamin.


Bilang magkano ko sang-ayunan, hindi sa tingin ko ang solusyon ay sa "sipa out" o "limitasyon" dayuhan. Tulad ito o hindi, ito ay isang katotohanan na ang Singapore ay may isang limitadong supply ng talento. Tulad ito o hindi, kami ay sa maraming mga paraan na patuloy maikling ng cash. Ang dayuhan na magbigay ng mga kinakailangang maikling mahulog para sa parehong mga item na ito.


Kailangan naming tanggapin na ang Singapore ay hindi magkaroon ng mga mapagkukunan upang sabihin sa mundo na makakuha ng pinalamanan. Kami ay kalakalan port at na namin prospered sa pamamagitan ng pagiging bukas sa mundo. Kung ang Singapore adopts isolationist mga patakaran, ang natitirang bahagi ng mundo ay maaaring gawin ang parehong sa amin at ito ay isang hamon namin lamang ay hindi maaaring manalo.


Ako sumasang-ayon na pagkamamamayan ay dapat magkaroon ng ilang mga perks ngunit ang mga perks na ito ay dapat na tulad ng kung ano ang napupunta sa ibang lugar - na sa lugar ng ilang mga pamahalaan subsidies. Hindi mo maaaring asahan ang nagbabayad ng buwis ng Singaporean sa tulungan ng salapi ang bawat gulang at may sakit na tao na pagdating sa aming Shores. Hindi mo maaaring asahan ang nagbabayad ng buwis ng Singaporean upang magbigay ng libreng edukasyon sa natitirang bahagi ng mundo. Hindi namin ito kapag pag-aaral namin sa ibang lugar (Bilang magkano ng aking ama ay maaaring gusto ito) at hindi namin dapat inaasahan ito alinman.


Gayunpaman, ipaalam ay hindi mainggit sa mga dayuhan na dumating dito at trabaho. Pay nila ng mga buwis (GST ay binabayaran ng mga maids at mga manggagawa sa konstruksiyon) at hindi sila gumamit ng mga pampublikong pondo. Ang mga tao sa parehong dulo ng merkado sa gayunman o iba pang end up na nag-aambag sa pangkabuhayan na rin ng bansa.


Kaya, ang sagot dito ay hindi sa sipa o ilagay ang mga quota sa mga dayuhan. Ang aktwal na answer namamalagi sa siguraduhin na ang mga Singaporeans ay magagawang upang makipagkumpetensya sa mga dayuhan sa isang makatarungang kompetisyon.


Hayaan magsimula sa halata na lugar - kasanayan. Mahaba Ito ay Nagtalo na kailangan namin ang "banyagang talento" upang gumawa ng up para sa kakulangan ng mga kasanayan sa merkado. Habang ang maaari kong makita ang bisa ng argument na ito, mayroon akong hilingin sa aking sarili kung bakit ang mga Singaporeans pagpasok sa trabaho market ay hindi magkaroon ng mga kasanayan na kinakailangan upang mapanatili ang ekonomiya ng gris. May ay gawin sa sistema ng edukasyon upang matiyak na ang mga lokal na nagtapos sa ekonomiya ngayon ang mga kinakailangang mga kasanayan upang makakuha ng kasangkot sa kanyang pangunahing gumagana. Ito ay kumukuha ng oras na para gumawa at habang maaari mong gamitin ang mga dayuhan na may tamang mga talento, mahaba ang term ng pagpapanatili ng anumang ekonomiya ay upang siguraduhin na ang iyong mga locals kung ano ang kinakailangan.


Pangalawa, kailangan namin upang suriin ang aming mga saloobin patungo sa kumpetisyon. Oo, ang kumpetisyon ay gumawa ng buhay mas mahirap ngunit ito rin gumagawa ng buhay mas mahusay. Walang sinuman ang maaaring hindi sumasang-ayon na ang pagkakaroon ng mga Pilipino Manning ang mga sentro ng tawag Tinitiyak na namin ng mas mahusay na serbisyo.


Aling mga leads sa punto ng pananaw. Sigurado dayuhan ay pagbabanta o sila ng pagkakataon? Sa pangkalahatan pagsasalita, Singaporeans ay sinanay na ang mga empleyado para sa malaking maraming nasyonalidad kumpanya. Ang pa rin kami makaalis sa mindset na lamang ang ekonomiya ang ticks kapag mayroon kang malaking pabrika employing ng mga tao sa ang libo-libong. Trabaho ay isinasaalang-alang ng isang com pagkakakatwa - may mga x bilang ng mga pabrika at pabrika na ang bawat isa ay y bilang ng mga trabaho. Kapag sa tingin mo tulad nito, ang bawat dagdag na tao ay isang panganib sa iyo - ang mga ito ay ang kumpetisyon para sa mga salat mga trabaho.


Gayunpaman, kung shift ang iyong mindset at tumingin sa isang malusog na ekonomiya bilang isang koleksyon ng mga maliliit na mga negosyo na binubuo ng isa o dalawang tao na sinusubukang ibenta ang ito at-bagay maging sa halip iba't ibang. Kapag kayo "nagmamay-ari ng trabaho" ay may posibilidad upang tumingin sa bawat tao bilang isang customer sa halip na bilang isang katunggali.


Ang mga bar sa Klerk pantalan nagawa na rin ng mataas na dulo ng merkado. Gayunpaman, ang mga maliliit na negosyo na rin tapos na rin ng mas mababang dulo ng merkado. Tingin ko ng mga tao na magrenta ng mga kuwarto sa mga banyagang mag-aaral. Tingin ko ng mga kumpanya na gumawa ng mga kard telepono upang magbigay ng mga banyagang manggagawa sa murang telepono tawag kamalig. Hanapin sa merkado sa ikalawang phone sa kamay at mga accessories na may mga pop up sa mga lugar tulad ng Geylang at Serangoon. Ang mga negosyo na ito ay hindi maaaring-grab ang mga headline ngunit sila panatilihin ang mga tao abala at magbigay sa mga ito sa isang buhay.


Ang pamahalaan ay dapat na tumingin sa mga bagay tulad ng mga nakakataas paghihigpit ng sub-pagpapaalam ng Flats at hikayatin ang mga tao upang makakuha ng kasangkot sa bahay batay negosyo. Ang pagdagsa ng mga dayuhan ay nangangahulugan na may market ng mga uri para sa mga tao na may mga tiyak na mga pangangailangan na kailangan na napuno.


Seryoso, proteksyonista mga patakaran ay napatunayan na maging isang lagapak. Hayaan ay hindi pumunta down na kalsada at focus sa kung paano maaari naming lumikha ng mga pagkakataon para sa ating sarili ng mga dayuhan na dumating sa bansa. Sa halip na sila ay nagreklamo ay exploiting sa amin - makahanap ng isang paraan upang makakuha ng mga ito sa trabaho para sa amin.

No comments:

Post a Comment